4)第51章 土地政策_大逆转1906
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  着“后世”的经验教训,手里又有充足的资金,更有充足的生化人担任基层干部,才玩得起这种改进版土改。所以即使文总觉得自己的土改更高明,但也没有认为自己多了不起。因为他很有自知之明,要是易地而处,可能还不如人家某党搞得好呢。

  这里面最重要的就是基层干部,没有基数庞大、素质合格的基层干部,再好的政策也会被下面的歪嘴和尚给念歪了。原时空的某党就在这个问题吃够了苦头,合格的基层干部非常缺乏,好多都是滥竽充数,所以搞出了无数的乱子。

  而文总就没有这种担心了,他现有的40台生化人调制装置,可以每月培养出最多600名普通生化人,或300名高级生化人。在这一年多时间,一共培养出一万一千余名普通生化人,800余名高级生化人。无论在星科总部、共同社还是各大区支部,他们都占据了重要位置。

  普通生化人就足以担任乡镇、村庄、街道,以及工厂、车间的基层干部,他们是绝对的忠诚,绝对的立场坚定,绝对的服从命令,通过记忆拓印掌握的专业技能和知识更是不用怀疑,如果要说缺点,恐怕就是比较死板机械,灵活性和创造性相当缺乏。不过基层工作本来也不需要什么创造性和灵活性,能够保证上级的政策不走样的执行,就是最好的基层干部。

  这总数1。2万名的生化人虽然看起来多,但全球一撒下去,也就差不多了。这也是文德嗣让共同社停止扩张的原因之一,因为人手不足了。

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