不患寡而患不均，这句话不仅仅是一句古话，更是所有问题的导火索。
凭什么别人拿几十，一百块的工资。
这些人就能拿几千块的工资？
凡事慢慢来，先给大家开五百块工资。
等大家的工作取得成绩，变成经济效益，再将众人工资进一步地提升上去。
那个时候，不会再有人说怪话，唱反调。
“同志们，领导们，专家们，这是关系着你们个人和家庭的大事，我不希望大家在激动的状态下贸然答应，最好回家和你们的妻子，子女好好商量一下。”
林凯峰再一次提醒道：“要不要抛弃干部编制，进入我们北方机械公司。”
“没什么可犹豫的，我去。”
袁教授举起手说道：“搞了半辈子的半导体研究，如果项目全部下马，即使留在工作岗位，也不过是混饭吃。”
“与其如此，不如去北方机械公司，轰轰烈烈地干一场，只要资金到位，即使不给我开工资，让几个儿子养着我，我也要加入机械公司的半导体研究项目。”
“还有我，不用商量的，我们家就我一个人，我能给自己做主。”
在袁教授的带动下，越来越多的人将手举起来。
留在原单位工作，每月只能拿到八十到一百块的工资。
去了北方机械公司。
别的不说，单说工资足足涨了五倍。
即使没有干部编制，又能如何？
有充足的工资养活一家几口，又有喜欢的项目可以做，大伙还有什么不知足？
部长吴安康亲口告诉大家，北方机械工业账目有两亿龙国币。
资金足够支撑大量的半导体项目。
众人就是将所有项目搬到北方机械公司，林凯峰手里的资金也能让项目继续进行下去。
不一会。
现场半数以上的专家和技术骨干，当场同意砸掉铁饭碗，去北方机械公司上班。
另一部分专家，则需要回去和家人商量。
陈海峰看向吴安康，说道：“部长，你看？”
“这是大家的集体决议，即使我是部长，也要服从民意。”
“他们既然想去你们公司，林凯峰同志，拜托你替四机部，好好照顾这些专家。”
“他们既是科研战线上的功臣，更是为国家的科技发展，立下了汗马功劳。”
吴安康动情地拍了拍林凯峰的肩膀。
有人明目张胆跑到工业部挖墙脚，换成任何一个部长，都不会让林凯峰继续留下。
不是当场下逐客令，也一定会安排人把他赶出去。
此一时彼一时。
吴安康比谁都知道，现在的科研经费是个什么窘迫局面。
部里准备采购的新设备，新技术，清单列了一大堆。
加上来自多个方面的压力，吴安康已经扛不住了。
即使不是现在。
也会在今年年底，宣布一系列半导体研究下马的通知。
对于科研工作者来说，最怕的不是缺衣少穿，更不是旁人对他们的不理解，而是无项目可做。
就好比许多打了一辈子仗的老同志。
突然让他们离开战场，离开部队。
带来的不仅有精神冲击，甚至还会造成身体伤害。
林凯峰是北方机械公司总经理，他的话相当于代表了整个公司的决定。
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